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根据ESPN记者Baxter Holmes于7月29日的报道，犹他爵士队的一个职业被解雇。以下为部分原文内容。（注：为方便阅读，对部分段落的顺序进行了调整。） ESPN消息，犹他爵士队已经解雇了一位正在起诉球队的员工。该员工名为吉恩·特雷勒，此前担任爵士队安全与风险管理总监，自2023年1月加入球队，并于上周五被解雇。特雷勒的律师于5月中旬在亚利桑那州的美国地方法院起诉了爵士队。作为起诉中的一部分，特雷勒的律师计划提出一项证据开示要求，让爵士队提供所有与特雷勒被解雇相关的调查资料。 在特雷勒的起诉中，他表示自己的主要职责之一是识别爵士队所面临的安全、财务和声誉风险，并强调在2023年，特雷勒向管理层提交了一份陈述报告（该报告此前曾被ESPN查阅），其中概述了他担忧的具体事件。特雷勒称，该份陈述报告导致爵士队管理层对他实施报复，包括在接下来的一个年度内预解雇。 他还指出，当他被诊断出患有癌症后，球队禁用他申请法律保护的休假。根据起诉称，2023年12月17日，犹他州警察局在一场比赛期间对特雷勒团队主场的安全措施进行了一次实地测试。便衣警察在隐蔽环境下，使用有效赛事门票进入篮球馆。其间两名警方成功将一把刀带入篮球馆，而未被检查出。 ESPN获得了这两份实地测试的报告。这一位爵士队发言人在此前告知ESPN：“球迷安全是我们的首要任务。我们始终致力于确保安全预防措施得到有效实施。若有新进展，我们将继续进行安全检查，这在全行业标准做法中是很重要的。我们已经采取这些主体措施来确保我们的最高安全和警备状态。” 特雷勒的声明称，该份陈述报告导致爵士队管理层对他实施报复，包括涉及NBA球队进行的风控评估检查，特雷勒在此项检查中尚未参与。这一次机的评估主要针对各NBA球队进行的检查——并非针对他所提交的报告，也并非针对他所发布的指控来进行反驳。